Ket Gambar : Kalapas Saat Memberikan Arahan Saat Apel Pagi (doc/humas)
Rantauprapat – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Rantauprapat terus menegaskan komitmennya dalam membangun lingkungan kerja yang disiplin, harmonis, dan sinergis. Upaya ini diwujudkan melalui pelaksanaan Apel Pagi Pegawai yang dipimpin langsung oleh Kepala Lapas Kelas IIA Rantauprapat, Yosef Leonard Sihombing, pada Selasa (27/10/2026).
Kegiatan berlangsung tepat pukul 08.00 WIB di Lapangan Apel Lapas Kelas IIA Rantauprapat dengan penuh kekhidmatan. Apel pagi rutin ini bukan sekadar rutinitas kehadiran, melainkan sarana penguatan mentalitas dan kesetaraan pemahaman tugas di kalangan seluruh jajaran instansi pemasyarakatan.
Hadir dalam kegiatan tersebut seluruh Pejabat Struktural, jajaran staf pegawai Lapas Rantauprapat, serta petugas dari Balai Pemasyarakatan (Bapas). Keikutsertaan petugas Bapas dalam apel bersama ini menjadi simbol pentingnya sinergi antar-satuan kerja dalam satu sistem pemasyarakatan.
Dalam amanatnya, Kalapas menekankan bahwa kedisiplinan adalah fondasi utama pelaksanaan tugas pelayanan publik. Tanpa kedisiplinan yang kuat, standar pelayanan dan pengamanan yang prima sulit terwujud secara berkelanjutan.
Selain kedisiplinan, Kalapas juga mengingatkan pentingnya integritas dan sikap tanggung jawab setiap individu dalam menjalankan fungsi pelayanan maupun pengamanan harian. Setiap pegawai diharapkan menjadi teladan yang baik bagi warga binaan maupun masyarakat yang berurusan dengan instansi.
Penguatan sinergi antara Lapas dan Bapas juga menjadi penekanan khusus. Koordinasi yang erat diperlukan guna memastikan proses pembinaan hingga reintegrasi sosial warga binaan dapat berjalan lancar, konsisten, dan berdampak positif.
Apel pagi berjalan tertib dan lancar dari awal hingga pembubaran barisan. Setelah kegiatan selesai, seluruh pegawai kembali ke tempat tugas masing-masing dengan semangat yang lebih siap dalam menjalankan pelayanan kepada masyarakat.
Melalui kegiatan rutin ini, Lapas Kelas IIA Rantauprapat berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas kinerja, kedisiplinan, dan kerjasama antar-unit kerja demi terwujudnya pelayanan pemasyarakatan yang profesional, transparan, dan berintegritas.(DR)
Berita Terkait
Komentar